[by inFlux TDC]
Respondendo à pergunta da nossa querida Elizete (Gostaria de saber como perguntar se a empresa vai assinar sua carteira, Obrigada). Na verdade, “assinar a carteira“, “trabalhar com carteira assinada” e “ser registrado” são termos bem brasileiros, pois envolvem nossas leis, nossa cultura.
Agora, uma maneira de se perguntar se você será “registrado” pela empresa, em inglês, pode ser “Am I going to be on the books?” ou“Am I going to work on the books?”. Nesses casos, em inglês, “be on the books” ou “work on the books” significa estar registrado ou trabalhar registrado nos livros contábeis. E o oposto é “be off the books” ou “be working off the books”, que significa estar trabalhando fora dos registros contábeis.
Vamos entender então um pouco mais como funciona o “registro” de funcionários em outros países. Americanos, canadenses e ingleses não possuem “Carteira de Trabalho” como nós. O governo cadastra seus trabalhadores no Social Security Program (EUA), no Social Insurance (Canadá) ou no National Insurance (Reino Unido). Todos esses sistemas são “semelhantes” ao nosso INSS. Ao cadastrar-se nestes programas você consegue um “security number / insurance number” que deve ser apresentado ao empregador, que fará o registro do seu salário para o governo.
Vamos ver algumas frases relacionadas ao tema:
- Is it illegal to be working off the books? [É illegal estar trabalhando ‘sem registro’?]
- If they haven’t signed your employment papers, they could get into a lot of trouble! [Se eles não ‘assinaram a sua carteira’, eles podem se meter em uma baita encrenca!]
- My daughter just turned 16, so I will take her to apply for a Social Security card. [Minha filha acabou de completar 16 anos, então vou levá-la para fazer o Social Security card.]
- Can I collect unemployment benefits in one state while working on the books in another state? [Posso receber seguro desemprego em um estado enquanto estiver trabalhando ‘registrado’ em outro estado?]
Esperamos ter sanado a sua dúvida Elizete, we bet many students had the same doubt!
